Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik ekipe
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega nadzornika ekipe, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju, usmerjanju in nadzoru dela ekipe v našem podjetju. Nadzornik ekipe bo odgovoren za zagotavljanje učinkovitega delovanja ekipe, doseganje zastavljenih ciljev ter spodbujanje pozitivnega in produktivnega delovnega okolja. Vaša naloga bo spremljanje uspešnosti članov ekipe, reševanje morebitnih konfliktov, organizacija dela ter zagotavljanje, da vsi člani ekipe razumejo svoje naloge in odgovornosti. Poleg tega boste sodelovali z vodstvom podjetja pri pripravi poročil, predlogov za izboljšave in uvajanju novih procesov. Ključnega pomena je, da ste sposobni motivirati ekipo, prepoznati in razvijati talente ter zagotavljati visoko raven kakovosti opravljenega dela. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega reševanja problemov, organiziranost in prilagodljivost. Prav tako je pomembno, da ste sposobni delati pod pritiskom in v dinamičnem okolju. Če imate izkušnje z vodenjem skupin, ste usmerjeni k rezultatom in želite prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto. Ponujamo vam priložnost za osebni in profesionalni razvoj, stimulativno delovno okolje ter možnost napredovanja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor ekipe pri vsakodnevnih nalogah
- Spremljanje uspešnosti članov ekipe
- Organizacija in razporejanje dela
- Reševanje konfliktov in spodbujanje pozitivnega vzdušja
- Komunikacija z vodstvom podjetja
- Priprava poročil in analiz
- Izvajanje uvajanja novih članov ekipe
- Skrb za doseganje zastavljenih ciljev
- Predlaganje izboljšav procesov
- Motiviranje in razvoj članov ekipe
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem ekipe ali skupine
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost organizacije in načrtovanja
- Znanje reševanja konfliktov
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Poznavanje osnovnih računalniških orodij
- Usmerjenost k rezultatom
- Prilagodljivost in samoiniciativnost
- Sposobnost motiviranja drugih
- Srednješolska ali višja izobrazba
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekip?
- Kako bi motivirali člane ekipe v zahtevnih situacijah?
- Kako rešujete konflikte med člani ekipe?
- Katere metode uporabljate za spremljanje uspešnosti ekipe?
- Kako bi ravnali, če ekipa ne dosega zastavljenih ciljev?
- Kako organizirate delo v ekipi?
- Kakšna je vaša izkušnja z uvajanjem novih članov?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako se spopadate s stresom na delovnem mestu?
- Zakaj želite delati kot nadzornik ekipe?
